亞馬遜14條領導力準則

Posted in Daily on September 24th, 2019 by Banbanli

亞馬遜14條領導力準則
1、Customer Obsession 顧客至上 努力成為「最以客戶為中心」的公司,從客戶方方面面入手,再反向推動工作。
2、Ownership 主人翁精神 作為主人翁,要從長遠考慮,不會為了短期業績而犧牲長期價值,絕不會說「那不是我的工作」。
3、Invent and Simplify 創新簡化 期望並要求自己的團隊進行創新和發明,並始終尋求使工作簡化的方法。
4、Are Right, A Lot 決策正確 要擁有卓越的業務判斷能力和敏銳的直覺,並尋求多樣的視角,並挑戰自己的觀念。
5、Learn and Be Curious 好奇求知 要對各種可能性充滿好奇並付於行動加以探索。
6、Hire and Develop the Best 選賢育能 要不斷提升招聘和晉升員工的標準,尋找到優秀的人才,並幫他們創建職業發展機遇。
7、Insist on the Highest Standards 最高標準 要有近乎嚴苛的高標準——這些標準在很多人看來可能高得不可理喻。領導者不斷提高標準,激勵自己的團隊提供優質產品、服務和流程。
8、Think Big 遠見卓識 要大膽提出並闡明大局策略,從不同角度考慮問題,並廣泛尋找服務客戶的方式。
9、Bias for Action 崇尚行動 速度對業務影響至關重要。很多決策和行動都可以改變,因此不需要進行過於廣泛的推敲。提倡在深思熟慮前提下進行冒險。
10、Frugality 勤儉節約 力爭以更少的投入實現更大的產出。勤儉節約可以讓我們開動腦筋、自給自足並不斷創新。
11、Earn Trust 贏得信任 坦誠溝通,敢於自我批評,即便這樣做會令自己尷尬或難堪。
12、Dive Deep 刨根問底 深入各個環節,隨時掌控細節,經常進行審核
13、Have Backbone; Disagree and Commit 敢於諫言,服從大局 必須要能夠不卑不亢地質疑無法苟同的決策,哪怕這樣做讓人心煩意亂,精疲力盡。不會為了保持一團和氣而屈就妥協。一旦做出決定,他們就會全身心地致力於實現目標。
14、Deliver Results 達成業績 關注業務的關鍵決定條件,確保工作質量並及時完成。即使遭受挫折,也從不氣餒。 這些準則,被貝索斯用來對抗侵蝕企業的力量——官僚主義、肆意揮霍、缺乏嚴謹,是他確保整個亞馬遜公司健康運行以及持續取得成功的重要法寶。

聯強

Posted in Daily on September 11th, 2019 by Banbanli
2019-0911 聯強

2019-0911 聯強

 

2019 青池

Posted in Family Trip, General on August 30th, 2019 by Banbanli

2019 小樽

Posted in Family Trip, General on August 27th, 2019 by Banbanli

2019 札幌

Posted in Family Trip, General on August 26th, 2019 by Banbanli

Roundcubemail

Posted in Daily on August 16th, 2019 by Banbanli

## upgrade roundcubemail

Download the release version
https://github.com/roundcube/roundcubemail/releases
roundcubemail/bin/.installto.sh /var/www/html/roundcubemail/

##Solve the roundcubemail date empty issue
modify /etc/php.ini

[Date]
; Defines the default timezone used by the date functions
http://php.net/date.timezone
date.timezone = "Asia/Taipei"

 

WIFI 6

Posted in Daily on August 13th, 2019 by Banbanli

New NVMe™ Specification Defines Zoned Namespaces (ZNS) as Go-To Industry Technology

Posted in Daily on August 13th, 2019 by Banbanli